一份工作≈500張A4紙
幾天前,一個(gè)大型校園招聘會(huì)吸引了許多學(xué)子。學(xué)生們手拿制作精美的簡(jiǎn)歷、各式各樣的證書、學(xué)校的推薦表、各種社會(huì)實(shí)踐證明……厚厚一大疊材料,少則十幾頁(yè),多至幾十頁(yè);每到一個(gè)攤位,看到合適自己的職位,便雙手地“呈上”一疊紙。一圈兜下來,每人至少也投了五六份材料。
如果每個(gè)學(xué)生都這樣投簡(jiǎn)歷,不僅學(xué)生累,招聘單位也累,簡(jiǎn)歷也不能稱其為“簡(jiǎn)”歷了。
據(jù)了解,今年上海高校畢業(yè)生多達(dá)十幾萬(wàn)人,如果這些學(xué)生都按“投簡(jiǎn)歷”模式找工作,那就要“砍”掉好幾萬(wàn)棵樹。
數(shù)字簡(jiǎn)歷
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簡(jiǎn)歷包裝
“看到那么多紙張被浪費(fèi),我真有點(diǎn)心疼。”上海招聘網(wǎng)人力資源部資深認(rèn)人士告訴記者,學(xué)生簡(jiǎn)歷的“包裝”越來越花哨,各式各樣的復(fù)印件,有的還附上了光盤制作的視頻簡(jiǎn)歷。“那么厚的簡(jiǎn)歷,可關(guān)鍵的信息就幾行字,我們其實(shí)只看第一頁(yè),最多掃描前三頁(yè)。”
上海招聘網(wǎng)人力資源部資深認(rèn)人士還告訴記者,如今人力資源工作都已數(shù)字化,所有候選人的簡(jiǎn)歷都要進(jìn)數(shù)字簡(jiǎn)歷庫(kù),“我們更喜歡網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的簡(jiǎn)歷,使用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)模板,畢業(yè)生只要回答企業(yè)想了解的幾個(gè)關(guān)鍵問題就可以了;它方便保存,也便于我們快速篩選所需的人才。”