卓越的注重內(nèi)部培養(yǎng)的用人之道
禮來公司承諾從公司內(nèi)部發(fā)掘和培養(yǎng)人才,擔(dān)負(fù)組織發(fā)展的重任。為此,我們愿意招聘處于職業(yè)發(fā)展初期的員工加入禮來共同成長并長期服務(wù)。每當(dāng)公司出現(xiàn)崗位空缺時(shí),我們總是能夠從內(nèi)部提拔員工任職或轉(zhuǎn)崗。在禮來全球范圍內(nèi),為公司服務(wù)十年以上的員工占到大多數(shù),在禮來中國,我們的管理層有95% 來自內(nèi)部提拔,他們一般都隨公司的發(fā)展而發(fā)展。因此,走進(jìn)禮來公司,你就能感受到一種強(qiáng)烈的歸屬感和對(duì)公司的自豪感。