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成立時(shí)間:1996年 公司主頁(yè):bo-le.com 聯(lián)系郵箱:ryan.xu@bo-le.com
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公司傳真:0755-33382002 公司地址:廣東省深圳市羅湖區(qū)深南東路5002號(hào)信興廣場(chǎng)地王大廈48樓4807室 公司簡(jiǎn)介: 伯樂管理有限公司是全球領(lǐng)先,中國(guó)最佳的高級(jí)人才服務(wù)公司。25家分支機(jī)構(gòu)遍布全球(包括香港、北京、天津、大連、上海、蘇州、廣州、深圳、成都、重慶、臺(tái)北、東京、首爾、印度、新加坡、雅加達(dá)、馬尼拉、曼谷、吉隆坡、胡志明市、河內(nèi)、美國(guó)、加利福尼亞、倫敦、巴西),逾530位員工,其中有480位多顧問和調(diào)研員,50多位行政支持、信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)專家。詳情請(qǐng)?jiān)L問: bo-le.com
從1996年成立的16年里,我們總共完成了9,700多個(gè)項(xiàng)目。我們的前十名的客戶皆是財(cái)富100強(qiáng)公司,并在我們的總銷售額中占到了30%以上的比重。在760+名客戶中,32%屬于工業(yè)領(lǐng)域,30%屬于消費(fèi)領(lǐng)域,包括快速消費(fèi)品,零售,酒店,消費(fèi)金融,及專業(yè)服務(wù),28%屬于財(cái)務(wù)服務(wù)。其他領(lǐng)域客戶來(lái)源于技術(shù)和制藥領(lǐng)域。
我們并不局限于某個(gè)領(lǐng)域和職位,我們的核心實(shí)力是尋找中高級(jí)人才,包括首席執(zhí)行官,首席財(cái)務(wù)官,地區(qū)總裁,總經(jīng)理,功能型人才如市場(chǎng)營(yíng)銷,財(cái)務(wù),人力資源,產(chǎn)品,研發(fā)等方面的人才。我們的客戶中,50%為美國(guó)的跨國(guó)公司,35%來(lái)自于歐洲跨國(guó)公司,其余的為大型地方企業(yè)。 作為一個(gè)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的領(lǐng)先者和供應(yīng)商,伯樂公司是第一家在中國(guó)境內(nèi)獲得了政府許可的多張營(yíng)業(yè)執(zhí)照的國(guó)際人才服務(wù)公司。伯樂公司取得了眾多值得驕傲的業(yè)績(jī),兩次入選Euromoney Publications
評(píng)選的“中國(guó)年度最佳高級(jí)人才聘請(qǐng)顧問公司”,中國(guó)經(jīng)理人評(píng)選的“中國(guó)十佳人才搜尋公司”,經(jīng)上海商業(yè)雜志組織,由主要跨國(guó)公司和本地大公司的500位首席執(zhí)行官和高級(jí)總裁投票評(píng)選出的“中國(guó)十佳人才搜尋公司。 伯樂公司集團(tuán)董事總經(jīng)理Louisa Wong女士入選《商業(yè)周刊》雜志2008年“全球最具影響的50位高級(jí)人才顧問”。 人才培育對(duì)於我們客戶發(fā)展業(yè)務(wù)和增強(qiáng)全球競(jìng)爭(zhēng)力都相對(duì)地重要。作為客戶的高級(jí)人才捜索伙伴,伯樂鑑別人才的能力是無(wú)庸置疑的。最近, 我們?cè)诿绹?guó)
(Fairfield, Connecticut)
開設(shè)了第一間亞洲以外的辦事處。 透過這全資擁有的美國(guó)辦事處,伯樂可擴(kuò)展人才鑑別能力到美國(guó)市場(chǎng), 致力滿足美國(guó)客戶的需要。 我們最近與全球第四大的人力資源及招聘服務(wù)公司- Recruit Group (RGF)
正式成為合作伙伴。伯樂與RGF的合作加強(qiáng)雙方在搜尋及招聘方面的專業(yè)知識(shí)及技術(shù)。我們不斷投放更多資源,務(wù)求提供客戶更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對(duì)專才的事業(yè)產(chǎn)生作用性的影響及回饋我們的社區(qū)。 我們能成為中國(guó)第一的人才搜尋服務(wù)公司,有賴于客戶一直以來(lái)的支持。為了響應(yīng)客戶的要求,我們已將服務(wù)范圍擴(kuò)展至一個(gè)更大型、多變且復(fù)雜的市場(chǎng),為客戶搜尋初至中級(jí)人員。最近,我們除與Recruit Group成為合作伙伴外,更在中國(guó)成立了獨(dú)立運(yùn)作的公司BRecruit,專注于初至中級(jí)的職位及招聘外判服務(wù)的方案。
招聘職位:Researcher/Researcher Associate (調(diào)研員/獵頭顧問助理) 招聘人數(shù):2人 專業(yè)要求:專業(yè)不限 學(xué)歷要求:大專及以上 (歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘) 外語(yǔ)要求:英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫優(yōu)秀 Key Responsibilities:·
Conducting company and candidate research and analyses across industries and countries in Asia ·
Select search strategy of target companies·
Make cold call and warm call for daily work·
Pre-screening of candidates and database management ·
Preparing candidate profiles and ensuring quality of search process·
Telephone interview of the candidates·
Arrange interview for consultants Qualifications:·
Bachelor holder with any major ·
Proficient in written and spoken English·
Outstanding interpersonal and communication skills, hands-on, highly motivated and results-oriented team player
Location: Shenzhen
Email application and resume to ryan.xu@bo-le.com
Telephone inquiry or personal visit will not be received. Your resume should be sent by attachment, the attached file should be named with your Chinese name. The subject of the email should be filled with “Apply to researcher of Bo Le”. |